导读：来达内学习的学员从达内毕业后好不好找工作，企业HR眼中的达内学员怎么样？同学们对这类问题都比较关心呢，既然如此，达妹也满足大家的要求，为大家整理了一些相关信息供大家参考。

金九银十的黄金就业季就要来了！达妹身边的就业老师每天都要收到许多企业的人才需求电话：

Java班的学生还有没有？

高级电商的人有没有？

UI设计师有没有新人能上岗的？

先预定一批软件测试的，一定给我留住啊

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可能大家有个疑问：为什么在用人单位找不到人才时会第一时间青睐达内呢？

达妹就这些疑问咨询了校区的就业老师以及部分企业的HR

他们是这样回复的：

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来达内招聘的HR也是曾经的达内学员，认可达内的教学质量，陆续从达内招聘10多名学员。

达内学员的综合素质都很高，企业招聘的开发人员技能都很好，对工作有自己的想法，各方面都很满意。

达内采用的项目实战学习模式，学生在学习过程中就解除了真实的企业实战项目，在学习的4个月里，其实也时积累工作经验的过程，学生一毕业就可以直接上岗实操，满足了的用人单位的要求。

为什么选用达内学员

达妹总结了下HR们的反馈意见

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实战技能经验有的拼

来达内学习的大多数零基础转行的、应届毕业或者没有工作经验的，他们大多人的工作技能还是很薄弱的。而在达内学习的几个月里，通过大量的项目展示、技能PK、项目大赛、周测试、月测试等，确保学员能学习到真正的实战技能。

综合职业素养够给力

很多企业在看中实操能力的同时，也会注重人才的综合职业素养。在学习期间，校区也会开展职业素养、沟通技能、演讲口才等软实力培训，全民培养学员的综合职业素养。

课程研发实力强

达内的课程都是从企业的需求出发，将企业急需的技术及时应用于学生课程中，同一课程提供就业、培优、才高不同级别的教学，确保了不同基础的学员所学内容与行业高度同步，**每位学员毕业即就业，就业拿高薪。

如此看来

达内学员在企业中的好口碑

在职场上的竞争力

是很多同专业的应届生无法比拟的

你想成为其中一个吗？

课程咨询：达妹微信：shuooba，欢迎添加，了解课程介绍，获取学习资源。