人才缺口大
数字经济时代，用理性的数据分析代替人工的经验分析已经成为主流，数据分析人才的供给指数仅为0.05，属于高度稀缺。
南京大数据分析就业培训课程
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课程特色：
南京大数据分析就业培训课程，本课程采用定制化培养，入学一对一能力评估，定制个人专属学习方案，以及全面支持移动端/PC端同步学习，入学即签订具备法律效用的协议，就业有**。
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课程详情
南京大数据分析就业培训课程
何谓“数据分析”？
数学与计算机科学相结合的产物
数学与计算机科学相结合的产物
数据分析是指用适当的方法、工具对收集来的大量数据进行统计和分析，并找出其内在规律，以求最 大化地开发数据的功能，发挥数据的作用。在实际应用中，数据分析能够帮助人们做出判断，以便采取适当行动。
数据分析的数学基础在20世纪早期就已确立，但直到计算机的出现才使得实际操作成为可能，并使得数据分析得以推广。因此说，数据分析是数学与计算机科学相结合的产物。
数据分析师的定义
数据分析师
数据分析师指专门从事数据搜集、整理、分析，并依据数据做出行业研究、评估和预测的专业人员。阿里巴巴研究员薛贵荣曾表示，“数据分析师就是一群玩数据的人，玩出数据的商业价值，让数据变成生产力。” 随着互联网的发展和大数据的火热，数据分析师已成为各大公司标配，无论是简单数据分析、excel处理还是数据挖掘、建模等，都体现了企业对数据的重视。
数据分析师的岗位职能
负责用户行为数据分析
支持推动产品改进、运营调整及新模式的探索。
负责构建用户数据模型
挖掘用户属性及喜好等需求，为个性化产品推荐提供支持。
负责用户行为调研
通过海量数据挖掘和分析，形成报告，汇报给决策层，支持战略规划。
负责构建产品
运营及用户行为的数据评估体系，帮助确定各项业务数据指标，并通过数据分析对产品、运营、市场提出建议并推动实施。
数据分析师的职业发展前景
职业发展
随着数字经济的高速发展，国内数据分析人才出现了供不应求的状况，数据分析师更是被媒体称为“未来最 具发展潜力的职业之一”。有媒体报道，美国的数据分析师平均年薪高达17.5万美元，而国内顶 尖互联网公司，数据分析师的薪酬可能要比同一个级别的其他职位高20%至30%，且颇受企业重视。
数据分析师具备的基本能力
1、会SQL数据库的基本操作，会基本的数据管理
2、会用Excel/SQL做基本的数据分析和展示
3、会用脚本语言进行数据分析，Python or R
4、有获取外部数据的能力，如爬虫
5、会基本的数据可视化技能，能撰写数据报告
6、熟悉常用的数据挖掘算法，如：回归分析、决策树、随机森林、支持向量机等
数据分析师-N多人的理想职业
跨领域发展不受限
几乎所有行业都会应用到数据，数据分析师不仅仅可以在IT互联网领域就业，也可以在金融业、零售业、制造业等领域发展。
入门相对简单
数据分析是一门跨领域技术，不但统计学、计算机等理工科背景可以学，金融、财务、市场营销、电子商务、信息系统、人力资源、物流等经济管理类专业出身的也可以学。
职业寿命长
数据分析师这个工作，受其他外部业务影响相对较小，所以职位也相对稳定，而且经验越丰富，越受用人企业青睐。
性别无歧视
大多数女生都具备细心和耐心的性格品质，而数据分析师必须以认真严谨的态度去进行工作，所以从这个方面讲，女生从事数据分析也是非常适宜的。
薪资相对高企
职友集数据显示：过去一年全国数据分析师年平均工资超过15万元，数据分析师在通信、金融、房地产等行业在北上广深等地的工资相对较高。
数据分析师的薪资水平
数据分析的职业发展方向
课程培训特色
定制化培养，
学习成效更突出
学习成效更突出
入学一对一能力评估，定制个人专属学习方案；课后作业疑问一对一文字+语音点评指导，直播平台+微信群全程答疑辅导；每周反馈学习报告。
多平台同步，
学习方式更便捷
学习方式更便捷
全面支持移动端/PC端同步学习，直播+录播，随时随地，方便快捷，宅家、外出都能学。
就业有**，
签订协议更靠谱
签订协议更靠谱
学员入学即签订具备法律效用的协议，就业有**；条件合格者，学费可就业后分期支付。
合作企业多，
就业案例更真实
就业案例更真实
与7000+用人企业建立了招聘合作关系，累计已输送50000+毕业学员。
培训对象 01
年龄20-30周岁，大专及以上学历，不限专业/经验/性别
02
对数据分析有兴趣，有一定的抗压力与耐心，具备一定的学习和分析能力
03
希望从事数据分析工作的广大应、往届毕业生
04
想快速转行IT互联网、金融等高薪行业的各行各业人士
05
想快速转岗数据分析工作的IT互联网、金融等行业人士
课程大纲
就业服务
就业**
学员入学即签订具备法律效用的协议，就业有保
障；同时，学掌门与上千家企业达成人才供给
合作关系，众多实习和就业合作单位，确保每
一名合格学员都有一个良好的就业机会。
就业指导
专属就业顾问，全程协助1对1模拟面试，有效
提高入职成功率，同时注重学员职业素质培养，
帮助学员做好职业生涯规划与管理。
就业**
只要学员不放弃，我们一定管到底
符合条件的学员，可享受“就业后分期支付培训
费”政策
实战项目
师资力量
童老师
资深教育专家，工信部大数据专家评委。十年技术开发经验，十年教学管理经验。擅长.NET、Java、手机移动开发、大前端技术、软件架构及项目管理。曾担任某知名在线教育副总裁及负责逾百人团队的产品研发、线上线下教学管理工作
赵老师
计算机软件硕士，拥有高校教师资格，10年IT软件教学经验，5年软件项目外包经验，5年大数据与数据分析方向的教学经验，多年机器学习算法研究及实现经验。在IT培训行业有一定的口碑与知名度
姜老师
北京航天航空大学在职硕士。中兴通讯PTN工程师。对软件集成及数据分析有深入的理解，擅长python可视化开发，精通Devops自动化测试和Spring 全家桶，分布式，全链路压测以及测试平台研发工作
唐老师
计算机科学与技术专业，BI可视化分析高级讲师。两年职业IT技术培训背景，两年BI商业智能教学经验，擅长数据的获取、预处理及 Python 的编程教学工作。课堂上热衷于运用现实生活中的例子与社会真实需求，去分析教学需求以及所需技术和技能
博为峰-软件测试人才培训领域的先行者
南京博为峰软件测试培训机构
51Testing，中国软件测试人才培训领域的先行者，面向全球的一站式软件测试服务供应商，专注并致力于为应届毕业生和职场新人提供软件测试职业培训，为企事业单位和机构客户提供软件测试整体解决方案。
2004年，51Testing在国内率先推出软件测试就业培训，十七年来已累计开班上千期，累计为7000多家国内外用人企业输送了70000余名优秀的软件测试人才，其中已有数千名学员晋升为项目经理、测试总监乃至CEO，成为软件测试领域的中坚力量。
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