南京软件测试就业培训班，本课程采取ACE计划，拥有五大课程体系支持，阶段式学习转化与强化训练，由企业级资深讲师授课，专业负责，**学员学有所成，成功实现就业。
1983年，IEEE提出软件工程标准术语，软件测试定义为:“使用人工和自动手段来运行或测试某个系统的过程，其目的在于检验它是否满足规定的需求或弄清预期结果与实际结果之间的差别。
通俗地说，软件测试就是对软件中的缺陷进行检测和预防。我们可以形象的把软件测试人员比作给软件看病的"医生” 。
根据美国劳工统计局的数据，现在上小学的孩子中，预估有65%最终将会从事那些尚未出现的工作，且几乎所有新的工作都离不开
软件的“协助”；与此同时，所有的软件产品都要依靠软件测试工程师“把关”，才能及时发现问题，找出BUG，确保正常运作。
很多人都认为微软是一家软件开发公司，实际上，我们是一家软件测试公司。在最 后产品要发布的时候，此产品的所有相关部门都必须签字，而测试人员则有绝 对的否决权。
在很多大型的软件开发项目中，软件测试甚至会占据整个项目的一半以上时间，从投入的资
金、人力和物力来看，测试在使产品稳定和修改花去时间占到整个项目时长的80%。
以美国的软件开发和生产的平均资金投入为例，通常是“需求分析”和规划确定各占3%，设计5%，编程7%，测试15%，投入和维护各占67%，测试在软件开发的地位，由此可见一斑。
中国软件测试人才缺口超30万，并有逐年扩大
趋势，成为制约功产业良性发展的主要瓶颈之一。
同时，在被调查的软件测试从业人员所属公司中，
IT互联网及金融领域占比超六成，对软件测试人才
的需求也在急剧上升。
由于软件测试的重要性是近几年才被充分认识到，
因此高校教育和企业培养都还没跟上，致使软件
测试人才严重供不应求，薪资也逐年走高。经验
丰富的软件测试工程师，轻松就能拿到二、三十万
年薪甚至更高！
相对IT其他领域，软件测试要简单的多，无需高
学历、专业对口，更无需工作经验。而且调查
数据显示：软件测试从业人员中，女性占比51%
，曾经是男人天下的IT业，女人也可以撑起半边
天。
随着移动互联网、物联网、区块链、大数据、人工智能等新兴产业的迅猛发展，国内软件行业正以风驰电掣的速度大步向前，同时市场竞争也愈演愈烈，软件质量逐渐成为企业争夺市场的核心要素之一。 无论是软件研发公司还是软件使用企业、机构，软件测试已成为不可或缺的质量监控部门，他们迫切需要招揽更多专业的测试人才来**软件质量。
软件测试未来的发展空间很大，软件测试工程师的职业之路同样充满希望。很多应届毕业生和职场新人有志从事软件测试工作，却因没有相关专业基础和工作经验，而被用人企业拒之门外。
51Testing的软件测试就业培训项目，通过数月的软件测试强化培训、使缺乏职场竞争力的学员具备软件测试设计和执行能力，进入软件企业后就能上手工作，既解决了学员的就业问题，又解决了企业的用人问题。
性能/功能/兼容/黑白盒测试尽在其中
中、高级测试工程师相应技能
人工智能/大数据/手游/APP测试应有尽有
自动化测试工程师相应技能
自动化测试需求分析/框架搭建工具应用
课程设置
51Testing-中国软件测试人才的摇篮 
51Testing，中国软件测试人才培训领域的先行者，面向全球的一站式软件测试服务供应商，专注并致力于为应届毕业生和职场新人提供软件测试职业培训，为企事业单位和机构客户提供软件测试整体解决方案。
2004年，51Testing在国内率先推出软件测试就业培训，十七年来已累计开班上千期，累计为7000多家国内外用人企业输送了70000余名优秀的软件测试人才，其中已有数千名学员晋升为项目经理、测试总监乃至CEO，成为软件测试领域的中坚力量。
北京邮电大学硕士毕业，曾供职于大唐移动，担任测试经理，后加入51testing，工作内容覆盖培训、咨询、测试工具研发、项目管理、技术支持等内容，在软件测试领域积累了丰富的项目经验、管理经验和培训经验。
资深讲师
IPMP C级项目管理师，内审员，具有10多年软件开发、测试和管理经验，曾供职于上海理想和亚信联创，先后担任开发组长、项目经理和测试主任等职务，积累了丰富的工作经验，负责过上海理想的SAP系统和上海移动的TDBOSS系统。熟悉多种开发工具和自动化测试工具，对产品开发与测试的方法和管理流程有较深刻的认识。
首席讲师
15年以上软件测试、开发及管理经验，参与过美国大型收缴费系统的开发及测试工作，熟悉大型应用软件的开发和测试流程，有丰富的测试技术项目管理经验，对单元测试、系统测试的方法和管理流程有深刻认识。
资深讲师
拥有11年以上软件测试及教学经验，具有丰富国内外大型运营商项目及平台经验，曾供职于TCL通讯，熟悉各种测试理论和测试工具。
十八大校区覆盖国内主要一二线城市。
专注软件测试职业培训十七年。
