成都人力资源管理师专业培训班教学设施先进，还有一支稳定的高素质教师队伍和完善的教学管理体系。
人力资源是企业的根本资源，人力资本是企业的第 一资本，人力资源管理是管理科学、经济科学两大体系中众多学科相互渗透、融合的结晶，是当代管理科学研究中最 具实用价值和最受关注的领域之一。人力资源管理涵盖了招聘、培训、考核、企业文化等等内容。
2020年9月30日以后，人力资源社会**部和职业技能鉴定中心不再组织人力资源管理师国家职业资格考试，推动实现由第三方机构开展国家职业技能等级认定、颁发职业技能等级证书。自2003年起，我校该项目统考过关率在本省一直名列前茅。
四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。
（2）取得技工学校本专业或相关专业②毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。
（3）高等院校本专业或相关专业在校生。
三级人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（2）取得本职业或相关职业四级（技能等级证书），并具有高级技工学校、技师学院毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得本职业或相关职业四级（技能等级证书），并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。
（3）具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。
（4）具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业四级（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作1年（含）以上。
（5）具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。
二级人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）取得本职业或相关职业三级（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。
（2）取得本职业或相关职业三级（技能等级证书）的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作3年（含）以上；或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。
（3）具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。
（4）具有硕士本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作1年（含）以上。
（5）具有博士本专业或相关专业学历证书，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。
一级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
成都世纪精英培训学校地处成都市中心核心商业区——红星国际，紧邻春熙路、太古里、IFS国际金融中心。虽地处繁华地段，但学习环境清幽雅静，交通便利。学校不仅环境优越、教学设施先进，还有一支稳定的高素质教师队伍和完善的教学管理体系。目前，学校有40多名专职员工，100多名常年兼职教师，年培训量达到4000多人。
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