广州组织的行为学和心理学培训班

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上课时段：详见内容

课程特色：

组织的行为学和心理学培训班精选了与管理相关的要点进行分享，课程既有深刻的心理原理演绎，更有实战精神，目标是帮助企业提升运作效率，管理心理科学，致力于研究高效行为后的心理机制。

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课程详情

组织的行为学和心理学培训班

课程简介及对象

课程简介：心理学系统浩大，课程精选了与管理相关的要点进行分享。领导的目标是提升企业的运作效率，管理心理科学，致力于研究高效行为后的心理机制。课程既有深刻的心理原理演绎，更有实战精神，特别散发浓郁的人本情怀，主张从尊重人、发掘人的优势入手，建立持续成长的良性循环。
适合对象：部门主管、部门经理、区域经理等中层管理干部。

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课程大纲

课程模块	学习内容
第一模块管理抓重心	1、视频案例引入：失衡的管理者 2、分析：掌握业务的开关 3、心理学验证：霍桑实验原理与应用 4、结论：的工作要注意投入平衡 5、应用：（1）、平衡情感和目标（2）、通过倾听解决安全感（3）、关注中国情感式管理
第二模块权力与执行	1、案例：《亮剑》李云龙 2、分析：打开群众的开关 3、实验验证：电击实验 4、应用：（1）、示威背后的心理原理（2）、提升执行力的三种技巧
第三模块情感与机会	1、案例：《三国演义》刘备 2、分析：寻找超级明星的开关 3、实验验证：监狱实验、1美元实验 4、应用：（1）、善用情感改变态度的流程设计（2）、情感激励法的弱点及克服方法 5、陷阱及解脱：认知失调调实验
第四模块互补出绩效	1、测试：权变领导 2、分析：领导与团队风格互补 3、历史验证：中国历史揭示的“-团队”互补格局 4、问题：将互补思想贯彻到体系设计当中 5、应用：（1）、个人权力与职位权力互补（2）、平衡领导的权力魅力和民主魅力总结：人格魅力修炼

名师简介

金树松

毕业于北京大学，主修心理学，辅修历史。
15年企业管理实践，近5年受聘于中山大学、清华大学担任MBA、总裁研修班客座教授，主持《管理心理学》、《优势领导思维》、《大历史大管理》等课题。
为企业实施过5万人次以上的培训服务。近5年尤其关注500强企业的中国本土公司，为中国企业参与世界竞争倾注心智。

19年实力办学·我们敢于被比较

时代华商商学院	VS	普通商学院
3个阶段层层递进，构建企业家成长金字塔	课程内容	课题广、针对性不强
花式落地学习、辅助工具多，课程附加值大	课程附加值	多以课堂学习为主，缺少实战操作
每月滚动开班，便捷补课复训	一年开课量	开班数量少，补课需等待大半年
配备最优秀班主任，服务周到，课堂氛围好	教学服务	课堂多穿插广告，影响学习质量
名企实战大咖、权威政策制定专家、一线高校导师	师资力量	多以高校理论派教师为主
每年更新升级课程，终身免费复训	补课复训	不免费复训，甚至长期不开班
高端活动多,便于结识精英人脉,同行异业学员可进	商圈资源	多停留在简答的吃喝玩乐阶段

企业家成功论坛

作为课程学习的补充，时代华商商学院定期举办“企业家成功论坛”，邀请国内外知名企业家及专家学者作专题学术报告和讲座，为学员开阔眼界、更新知识创造良好契机。截至2018年12月为止，已成功举办110届论坛，邀请过俞敏洪、毕淑敏、韩昇、李肇星、周国平、冯仑、樊登、赵迎光、刘润等众多名家分享他们的商业智慧和经营哲学。