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广州工商管理高级研修班

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课程特色:

工商管理高级研修班围绕企业中层管理者必备的知识和能力,设置了一系列知识优化和能力提升课程, 旨在培养具有现代管理思想,能熟练掌握与灵活运用企业管理核心技能与管理工具,能学以致用、知行合一的高素质的职业经理人。

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400-660-3310
课程详情
工商管理高级研修班
课程介绍
中层管理者是企业的核心人力资本和战略性资源,也是企业战略形成与实施、业务推进的关键力量。作为企业的中高层,是否与决策层有着共同的思维方式和知识基础,决定了他们是否有能力从全局的利益来思考和处理日常管理问题,进而决定了企业的管理成效。
“工商管理MBA课程高级研修班”是有着17年办学历史的综合性、基础性管理培训项目,围绕企业中层管理者必备的知识和能力,设置了一系列知识优化和能力提升课程, 旨在培养具有现代管理思想,能熟练掌握与灵活运用企业管理核心技能与管理工具,能学以致用、知行合一的高素质的职业经理人!
工商管理配图
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课程体系
课程类型
课题学习内容
开学
典礼
开学典礼


1.建立表现卓越及精力充沛的团队;
2.克服团队沟通障碍,建立更好的沟通渠道;
3.自我管理方式觉醒;
4.共创1+1>2的高绩效团队。

拓展训练
强化
自我管理
《职业经理人角色认知与职业化素养》

1.职业经理的角色功能;
2.工作中与上司沟通的四种境况;
3.处理冲突的五种策略;
4.职位权力和个人权力;
5.职业化素养提升。

平衡
人际关系
《跨部门沟通与协作》1.跨部门沟通中达成共识的障碍;
2.跨部门沟通技巧;
3.性格分析与四种性格人员相处技巧。
《组织中的行为学与心理学》1.洞察组织中的人性;
2.强势领袖魅力;
3.高情商领导;
4.组织绩效力。
《谈判技巧》道篇——谈判的基本认知;
术篇——谈判的常用技巧;
法篇——谈判常用的策略。
提升
公司绩效
《目标管理与计划实施》1. 掌握公司计划,部门计划和个人工作计划制定的步骤和方法;
2. 有效掌握做好部门的工作计划和跟踪的方法,让计划落到实处;
3. 掌握公司各部门MBO目标管理的运用;
4. 学习目标设定,目标分解和目标管理卡的填写。
《项目管理实务》1.挖掘项目本质;
2.制定项目目标;
3.工作分解结构;
4.项目关键路径;
5.项目风险分析。
《企业经营决策与执行沙盘实战模拟》1.展示企业运营的基本模式;
2.根据职能制分工运营,模拟企业各职能部门间的合作、分工、执行,最终达成相关的财务指标。
善于
团队激励
《经理人必备的核心领导力和管理技能提升》1.理解领导力本质;
2.如何完善领导风格;
3.魅力领导力塑造;
4.教练式领导力塑造;
5.变革式领导力塑造。
《演讲口才与技巧》1.语言表达能力的作用;
2.演讲前的准备;
3.如何克服演讲前的紧张;
4.演讲的表达构思;
5.演讲者的声音及形象塑造;
6.优秀演讲者的五项修炼。
《教练技术的应用》1.教练技术和企业管理实践经验的完美结合;
2.开阔学员的眼界视野,实践传统管理思维,挖掘心理潜能,转变思维方式和管理理念;
3.增强团队凝聚力,提升团队工作效率和企业利润。
《打造高效执行力》1.卓越执行的基本内涵;
2.打造高效执行的团队;
3.高效执行的原则与策略;
4.升级团队执行力必备的卓越意识与心态。
构建
专业知识
《非人力资源经理的人力资源管理》1.部门经理对人力资源管理应有的认识;
2.部门经理如何“选人”;
3.部门经理如何“育人”——员工的辅导与激励;
4.部门经理如何“用人”;
5.部门经理如何“留人”。
《非财务人员的财务管理》1.了解财务管理知识在实践中的应用;
2.理解财务管理的决策对公司管理的价值贡献;
3.体会财务管理知识对提升公司管理业绩的魅力。
《市场营销管理及策略》1.营销的两大基石与终极目标;
2.互联网思维下的战略营销观;
3.战略营销关注的三大问题。
《品牌管理—新时期品牌塑造实务》1.品牌战略性策略原理与操作方法;
2.品牌传播与推广的策略原理与实操方法。
《企业管理人员基础法律实务》1.对外经济合同管理中的法律风险防范;
2.对内商业信息保护环节中法律风险的防范;
3.对员工管理环节中法律风险的防范。
结业典礼期末总结,校方表彰及颁发证书校方总结,表彰大会
注:每年8次以上的论坛,除了班级安排的论坛,其他论坛学员根据报名先后获得参与机会。
课题仅供参考,以实际排课课题为准。
第二课堂 落地实操
让知识转化为能力
名企考察
名企走访
走近榜样、剖析榜样、学习榜样
悦读会
悦读会

企业专属读书活动,打造学习型团队

专题研讨会
专题研讨会

专家指点迷津,将知识变现

班级私董会
班级私董会
群策群力,帮助学员寻找问题根源并解决
特色学习沙龙
特色学习沙龙
多维度审视职业角色,提升多元化管理水平
企业家成功论坛
企业家成功论坛
捕捉前沿行业动态与经营管理新方向,助力升维
五星级教学
星级课程设置

按照“管理应用课程、个人素养提升”的逻辑类别,对必修课程、专题类选排课程进行综合分类,既开阔了职业经理人的管...

1V1超细致测评

智者多师,良师启智。本项目荟萃了国内多所著名院校的落地实战派优秀教授及咨询培训界的特色讲师。令人于字字珠玑处...

星级教学体系

请假补课制、授课评分制、终身复训制等教学制度一应俱全,从根本上**学员真正学有所获。

量身定制提分方案

企业互访、专题研讨、名企参观、午间论坛等精彩纷呈,形式丰富的班级活动让学员充分交流,已经结业与在读的同学形成...

教学服务模块
教学管理:每个班配备1-2名专业班主任
省钱省时
课前
1.带班老师会提前半个月将课程课件发到微信群、QQ群、邮箱;
2.上课当周班主任点对点通知;
3.根据授课老师需要提供学员行业信息反馈给授课老师。
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课中配图
课中
1.发放当天课程讲义资料;
2.案例教学;
3.结合企业实际情况学员互动;
4.收集授课情况调查表;
5.布置作业。
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课后配图
课后
1.以学习小组为单位,通过电子邮件、微信等发文档给班主任;
2.优秀学习心得分享到微信群和QQ群,进行知识共享;
3.针对当天课题结合学员企业情况,组织学习沙龙或学习研讨。
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报名须知
招生对象
各类企事业单位的中层管理人员,其他有志于提高综合管理水平的社会优秀人士。
报名条件
企业中层以上管理工作岗位,具有三年及以上管理工作经验;具有大专及以上学历。
学习时间
在职学习一年,每月授课2-3天,周末上课,每天学时为6小时。
学习证书
按教学计划在一年半内修完总学分的90%,可获得“工商管理MBA课程高级研修班”结业证书。
平台上市企业高达385家
以下是部分企业展示,排名不分先后

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